Teamleiter Endmontage und elektrotechnische Endgeräteprüfung USV (M/W/D)

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams im Bereich Endmontage und Endgeräteprüfung USV (ca. 14 MA)
    Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiter fördern & fordern, Motivation, Bereichsziele und -strategie vermitteln und umsetzen

  • Umsetzung der Lean Manufacturing Prinzipien & Werkzeuge

    Kennzahlen, Einführen & Sicherstellen von Standards & Prozessen, Teamboard, Stückzahlenmanagement, 5S, KVP

  • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs

  • Sicherstellen der Zielerreichung des Verantwortungsbereichs:

    Termintreue, Qualität, Produktivität

  • Sicherstellen eines reibungslosen Prozess- & Produktionsablaufes durch Feinplanung & Überwachung der Aufträge
    nach Material, Personal, Maschinen und Terminen

Mit diesem Profil passen Sie bestens zu uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt, Techniker, Meister oder vergleichbaren Abschluss mit Erfahrung in der Elektrotechnik

  • Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik

  • Berufserfahrung im Produktionsumfeld und Führungserfahrung wäre wünschenswert

  • strukturierte Arbeitsweise, analytisches Handeln und die dazugehörende Umsetzungskompetenz

  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise
  • MS-Office Kenntnisse für Kommunikation und Dokumentation
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, selbständiger Arbeitsweise und Sozialkompetenz

WIR BIETEN:

  • familiäres Betriebsklima
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • betriebseigene Kantinen
  • attraktives Entlohnungssystem
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiter-Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Sonderzahlungen

Bewerben Sie sich jetzt!

Als Bewerbung reichen uns Ihr ausführlicher Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an die Personalabteilung.